Dołącz do SOONLY FINANCE!

To miejsce nie zostało rozpoznane.
Reset filtrów

ENERGIA

Nasz zespół jest naładowany pozytywną energią, dzięki której każdego dnia jesteśmy gotowi sprostać oczekiwaniom naszych Klientów i pracowników.

KREATYWNOŚĆ

Poszukujemy, wspieramy, tworzymy nowe i twórcze koncepcje, jesteśmy otwarci na zmiany.

OTWARTOŚĆ

W każdym wymiarze zachęcamy do wyrażania własnego zdania i opinii.

PASJA

Lubimy to, co robimy.

UCZCIWOŚĆ

Dotrzymujemy obietnic. W swoich działaniach jesteśmy transparentni.

NASZE WARTOŚCI

Są dla nas najważniejsze.

Vivus to przede wszystkim ludzie, dla których ważny jest rozwój. To dzięki nim jesteśmy tu gdzie teraz, czyli na pozycji lidera. To, co nas charakteryzuje to wyjątkowa kultura organizacyjna, która stanowi kręgosłup naszej firmy. Jesteśmy kopalnią pomysłów i śmiało wdrażamy je w życie. Lubimy wiedzieć więcej, podważać status quo rozwiązań, które już wydają się być perfekcyjne. Lubimy marzyć, bo możliwość spełniania marzeń sprawia, że życie jest fascynujące.

Ewa Wernerowicz

Prezes Vivus.pl

Jako Dyrektor Departamentu Prawnego i Compliance odpowiada za kompleksową obsługę prawną Spółki. Swoją wiedzą i doświadczeniem wspiera Spółkę Vivus Finance od 2013 roku. Ewelina Makowska jest radcą prawnym z ponad 7-letnim doświadczeniem w obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych, w tym podmiotów rynku finansowego. W dotychczasowej karierze zawodowej pracowała w międzynarodowych firmach prawniczych, a także w renomowanych polskich kancelariach prawnych. Ukończyła studia prawnicze na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Uzyskała uprawnienia Radcy Prawnego i została wpisana na listę Radców Prawnych w Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Warszawie. Specjalizuje się w prawie cywilnym i handlowym, a także w prawie finansowym ze szczególnym uwzględnieniem rynku instytucji finansowych.

Ewelina Makowska

Dyrektor Departamentu Prawnego i Compliance

Posiada dwunastoletnie doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi, które zdobywała pracując na stanowiskach managerskich w korporacjach z branży bankowej, FMCG i farmaceutycznej. Do jej głównych obszarów zainteresowań zawodowych należą rozwijanie talentów w organizacji, planowanie sukcesji oraz coaching. Z Vivusem związana od 2015 roku. Jest absolwentką Wydziału Zarządzania Kadrami na Uniwersytecie Jagiellońskim i doktorantką w Akademii Leona Koźmińskiego.

Anna Panek

Dyrektor Departamentu Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Administracji

W ramach pełnionej funkcji odpowiada za marketing i sprzedaż a także za rozwój nowych produktów, kanałów sprzedaży i wsparcie analityczne. Dołączył do Vivus w 2017 roku po 15 latach spędzonych w sektorze bankowym. W CitiBanku i Deutsche Banku kierował jednostkami analitycznymi, odpowiadał za strategie oraz procesy i budowanie relacji z klientami detalicznymi. Jest absolwentem kierunku informatyka na wydziale FTiMS-MiNI Politechniki Warszawskiej.

Piotr Mazan

Dyrektor Departamentu Marketingu

Jest absolwentem Wydziału Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego oraz Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Ukończył również podyplomowe studia menadżerskie oraz MBA w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu. Z rynkiem finansowym związany od 2007 roku. Posiada wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem kredytowym zdobyte w Urzędzie Komisji Nadzoru Finansowego oraz Idea Bank. W Vivusie odpowiada za utrzymanie odpowiedniej jakości portfela kredytowego oraz rozwój metod zarządzania ryzykiem kredytowym, w tym zapobiegania wyłudzeniom.
W wolnym czasie lubi uprawiać sport oraz grać w gry logiczne. Jest wielokrotnym mistrzem Polski w kick-boxingu, a także członkiem MENSA Polska.

Robert Szcześniewski

Dyrektor Departamentu Ryzka i Informacji Zarządczej

300

Liczba Pracowników

25

Liczba rekrutacji wewnętrznych w roku

30%

Procent awansów

3905

Godzin szkoleń

Dołącz do Nas

PRACA W VIVUS
Dołącz do naszego świata, zapoznając się wcześniej z aktualnymi ofertami pracy. Tylko kilka kroków dzieli Cię od tego, by stać się jednym z nas!

PRAKTYKI W VIVUS
U nas nie parzysz kawy i nie kserujesz dokumentów! Wiemy, że zdobycie doświadczenia zawodowego jest niezwykle ważne, dlatego powierzamy Ci zadania, które mają realne znaczenie dla naszego biznesu i pozwalają Ci się rozwijać. Zobacz naszą stronę poświęconą praktykom - kliknij tutaj!

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitred diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitred diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitred diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitred diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitred diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitred diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitred diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore.

Umowa o pracę

Atrakcyjne wynagrodzenie

Konkurencyjny system premiowy dla zaangażowanych

Praca w zespole stawiającym na otwartość i wsparcie

Niebanalny pakiet benefitów

Opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny, ubezpieczenie grupowe, Multisport, bony podarunkowe, bilety do kina i wiele innych!

Jasne i stosowane w praktyce ścieżki karier

Kreatywne i niecodzienne praco-umilacze dla naszych pracowników

Jesteśmy młodym, energicznym, zgranym zespołem, a w codziennej pracy szczególnie cenimy cechy takie jak:

Elastyczność – nie trzymamy się gotowych szablonów, sami chcemy je tworzyć

Inicjatywa – doceniamy pomysłowość i lubimy tych, którzy nie boją się wyjść przed szereg z przełomowymi pomysłami

Odpowiedzialność – rzetelność i solidność są podstawą efektywności

Pasja – gdy lubimy, to co się robi, praca staje się również zabawą

Samodzielność – jesteśmy zespołem, ale każdy musi umieć działać również w pojedynkę

Skuteczność – liczą się nie tylko dobre pomysły, ale też ich skuteczna realizacja

Wytrwałość – możemy się potknąć, ale nie zatrzymać

Zaangażowanie – pozytywnej energii w zespole nigdy za wiele

HR

Tworzymy Zespół składający się z najlepszych ekspertów HR o wysokich umiejętnościach oraz rozumieniu biznesu, dzięki czemumamy realny wpływ na realizację celów organizacji. Wyprzedzamy oczekiwania biznesu, definiujemy i tworzymy narzędzia będące wartością dodaną dla przedsiębiorstwa. Głównym elementem naszych działań jest ścisła współpraca z Managerami we wdrażaniu proponowanych rozwiązań. W skład naszego Departamentu wchodzi także Dział Administracji, który odpowiada za przestrzeń biurową, zaopatrzenie, obsługę spotkań oraz atmosferę w firmie. Dba o pracowników podwyższając ich warunki pracy oraz odpowiadając na ich potrzeby. Wszystkich nas cechuje wysoki poziom zaangażowania, ponieważ doskonale wiemy, że samodzielność i poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania dają wysoki poziom satysfakcji, a to procentuje. Niezwykle istotna jest dla nas domowa atmosfera pracy, pamiętając, że jest to miejsce, w którym spędzamy bardzo dużą część swojego czasu. Każdego dnia wykazujemy się otwartością na wszelkie inicjatywy naszych pracowników, podchodząc z pasją i kreatywnością do ich realizacji.

MARKETING

Pion Marketingu jest odpowiedzialny przede wszystkim za generowanie sprzedaży i przychodów spółki. Przygotowujemy komunikację marketingową i reklamy do wszelkiego rodzaju mediów. Dbamy o wizerunek naszych marek i kształtujemy go tak, aby był atrakcyjny dla jak największej liczby odbiorców. Jesteśmy działem kreatywnym – generujemy ciągle nowe pomysły jednocześnie analizując wyniki naszych działań m.in. poprzez sprawdzanie efektywności kanałów mediowych. Jesteśmy nastawieni na cel, dynamiczni, kreatywni, posiadamy umiejętność szybkiej oceny sytuacji, a także zdolności analityczne. Dostarczamy innowacyjne produkty, budujemy nowe rozwiązania w świecie finansów, wychodząc naprzeciw oczekiwaniom naszych Klientów. Cenimy dynamizm i profesjonalizm w działaniu, proste rozwiązania oraz biznesowe podejście, w którym Klient jest najważniejszy. Lubimy nietuzinkowe myślenie, niestandardowe podejście, wychodzenie poza sztywne ramy. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy liderem na rynku.

PRAWNY

Departament Prawny i Compliance zajmuje się przygotowywaniem i opiniowaniem dokumentacji prawnej. Sprawdza ją pod względem zgodności z wymogami prawnymi oraz innymi wytycznymi. Dostarcza najbardziej optymalne rozwiązania i rzetelne opinie prawne w sprawach dotyczących zakresu działalności firmy. Cenią sobie instynkt, inteligencję i logiczne myślenie. Wysoki poziom kompetencji merytorycznych prezentowany przez naszych Pracowników oraz umiejętności dokonywania właściwej oceny sytuacji to pożądane cechy w tym Zespole. Pracownicy naszego Departamentu charakteryzują się opanowaniem i zaangażowaniem, mają rozbudowane zdolności strategiczne, wyrażające się w umiejętności poruszania się w określonym stanie faktycznym i swobodnym stosowaniu przepisów prawa, w sposób zapewniający osiągniecie zamierzonego celu.

PION OPERACJI

Pion Operacji składa się z kilku działów i departamentów, które są odpowiedzialne za różne zadania.Departament Obsługi Klienta odpowiada za pierwszy kontakt z Klientem – doradza, proponuje najlepsze rozwiązania, pomaga oraz, co jest dla nich priorytetem: uszczęśliwia Klientów. Dział ten odpowiedzialny jest także za wsparcie przy weryfikacji wniosków pożyczkowych oraz za utrzymywanie mailowego kontaktu z Klientem i dokonywanie procesów związanych z udzielaniem pożyczek. Niezależnie od tego, w jaki sposób Klient się z nami kontaktuje, ma gwarancję profesjonalnej obsługi i indywidualnego podejścia do jego sprawy.Windykacja to departament, w którym nasi pracownicy zawsze starają się pomóc Klientom, doradzić najbardziej relatywne rozwiązanie w danym przypadku. Są elastyczni i wyrozumiali. Każdy z Klientów może liczyć na indywidualne rozpatrzenie jego przypadku.Dział Zarządzania Doświadczeniem Klienta ma dla firmy ogromne znaczenie, ponieważ odpowiedzialny jest za dbanie i kreowanie jak najwyższej jakości obsługi, która ma znaczący wpływ na budowanie wizerunku firmy i jej pozycji na rynku. Wprowadzając międzynarodowe standardy, wyprzedza konkurencję i wyróżnia się na rynku.

FINANSE

Pion Finansów i Rachunkowości to nie tylko segregatory, księgi, wnioski i kalkulatory, to przede wszystkim ludzie pracujący nad dostarczeniem rzetelnej i dokładnej informacji o działalności firmy.Księgowość dba o to, aby każda złotówka przychodu pojawiła się w tym miesiącu, w którym faktycznie ją zarobiliśmy, by żadna faktura nie umknęła, a kontrahenci byli zadowoleni z terminowych płatności. Utrzymują porządek w księgach, rzetelnie ewidencjonują wszystkie zdarzenia, rozliczają zobowiązania i należności, prowadzą rejestry, pilnują pełnej dokumentacji i przejrzystej archiwizacji.Dział Podatkowy, błyszczący erudycją pododdział, dzięki Księgowości uczciwie przedstawia kwoty obowiązkowo świadczone na rzecz Państwa. Uczciwość oznacza dynamiczne dostosowanie się do aktualnej sytuacji legislacyjnej i prawnej – chapeau bas!Dział Kontrolingu spina informacje z każdego kąta firmy. Raportuje, konsoliduje, analizuje czasem prognozuje i budżetuje. Zbiera dane księgowe i wiedzę ekspercką, by firma zawsze miała możliwość podejmowania słusznych decyzji. Ten pion to także codzienne słodkości, których można skosztować, wspólna zabawa i wiele dyskusji nie tylko o pracy.Dział Relacji Zewnętrznych i Kontroli Procesów dba o zapewnienie jak najlepszej jakości współpracy z naszymi partnerami biznesowymi. Dzięki temu każda nowa relacja rozpoczynana się jest w zgodzie z wewnętrznymi procedurami i obowiązującym prawem.

Nie widzisz oferty dla siebie?

Jeśli chciałbyś pracować w Vivus, ale nie widzisz oferty dla siebie, to nic straconego! Zostaw nam swoje CV, a jak będzie odpowiednia oferta to damy Ci znać!

Wybierz opcję, aby przesłać swoje CV:*
Nie wybrałeś opcji przesłania CV.
Dokument
CV zaimportowane
XING
CV zaimportowane
Co jeszcze powinniśmy wiedzieć

Anna Panek

Dyrektor działu HR

Natalia Romaniecka

Specjalista ds. personalnych / Junior HR Business Partner

Aleksandra Głowacka

Specjalista ds. HR